Csoportos balesetbiztosítás
Ajánlatkérés

 kollektív balesetbiztosítás csoportos balesetbiztosítás

A kollektív balesetbiztosítás megléte megnyugtató mind a munkavállaló, mind a munkáltató és a munkáltató felelős vezetői részére, hiszen növeli a munkavállalói lojalitást, elkerülhetővé teszi a balesetekből adódó vitás és kellemetlen ügyeket.
A munkahelyi csoportos balesetbiztosítás kedvezményezettje jellemzően a dolgozó, így egy esetleges baleset esetén nem a vállalkozás, hanem a biztosított személy jut a kártérítési összeghez.
Biztosítható a szerződő cég teljes munkavállalói létszáma vagy annak egy része.


Miért érdemes csoportos balesetbiztosítást kötnöm alkalmazottaimra?  alkalmazottak csoportos balesetbiztosítása

  • növeli a munkahelyi lojalitást- biztonságot ad az alkalmazottaknak, és azok családjainak
  • a cég cafatéria rendszerébe beépíthető
  • a biztosítás díja költségként leírható
  • kedvező adózási feltételek
  • hozzájárul a munkavállalók mielőbbi munkába állásához, hogy ismét hasznos dolgozói legyenek a cégnek.
  • eldöntheti, hogy mely alkalmazott csoportok részére milyen biztosítási szolgáltatásokat szeretne- így teljesen egyénire szabhatja a biztosítást

Fontos tudnivalók

  • A csoportos balesetbiztosítás időbeli kiterjedése vonatkozhat a: csoportos balesetbiztosítás 24 órás
    - munkavégzés idejére
    - munkavégzés idejére + munkába menet és munkából hazafelé történő utazás idejére
    - 24 órás fedezet
  • a biztosításba választhatunk táppénz kiesési illetve betegségbiztosítási fedezeteket is- azonban ez jelenleg járulék és adóköteles szolgáltatás
  • Általában az összes biztosítónál van biztosítotti maximum életkor- amennyiben a biztosított munkavállaló eléri ezt a kor, automatikusan kikerül a biztosítottak köréből
  • A biztosító egészségügyi nyilatkozatok kitöltését kérheti a munkavállalóktól- vagy orvosi vizsgálatokat is előírhat
  • Amennyiben a fedezetek közül a haláleseti szolgáltatást is kérjük, az összes biztosított munkavállalóval az adott biztosító kedvezményezetti nyilatkozatát töltessük ki, és írassuk alá. Ezt nem feltétlen kéri a biztosító szerződéskötéskor- azonban egy sajnálatos halálesetnél kérni fogja.
  • Munkahelyi balesetekből adódó OEP regresszt ezt a biztosítás nem fogja fedezni- arra munkáltatói felelősségbiztosítással kell rendelkeznünk.
  • veszélyes foglalkozást (biztosítási feltételekben felsorolva, hogy melyek azok) űző munkavállalók csak pótdíj ellenében biztosíthatóak- illetve egyes foglalkozások kizárásra kerülnek.

Választható fedezetek ( biztosítónként eltérhet)
 
Balesetbiztosítás:
  •  Baleseti halál csoportos életbiztosítás
  • Baleseti rokkantság lineáris vagy progresszív szolgáltatással
  • Csonttörés
  • 28 napon túl gyógyuló sérülés
  • Baleseti költségtérítés
  • Baleseti kórházi napi térítés
  • Baleseti műtéti térítés
  • Égési sérülés
  • Közlekedési baleseti halál
  • Közlekedési baleseti rokkantság
  • Poggyász, ruházat sérülése
  • Baleseti keresőképtelenség napi térítés (választott önrésszel)
  • Baleseti halálra vonatkozó temetési költségtérítés

Egészségbiztosítás:

  • Kórházi napi térítés csoportos egészségbiztosítás
  • Műtéti térítés
  • Adott százalékot meghaladó egészségkárosodás (biztosítónként eltér a megadott százalék)
  • Kiemelt kockázatú betegségek
  • Keresőképtelenség napi térítés- választott önrésszel
  • Gyógyulási támogatás

Életbiztosítás

  • Haláleseti térítés
  • Házastárs halála
  • Gyermek születése
  • Bármely okú halálra szóló temetési költség

Mennyibe kerül? mennyibe kerül a csoportos balesetbiztosítás

A szolgáltatás díja a választott szolgáltatási köröktől és összegektől, valamint a biztostott személyek létszámától és a munkavégzés jellegétől függ. Tapasztalataink szerint, éves 4 000 Ft/fő díj ellenében már elfogadható élet- balesetbiztosítási védelem alakítható ki a dolgozók számára. Természetesen ennél kedvezőbb díj is elérhető- azonban kevesebb fedezettel.

 


 

 Ajánlatkéréshez kérjük kattintson a jobb oldalon fent található ajánlatkérés ikonra!

 

 

 

 

 


vissza
 
csoportos balesetbiztosítás ajánlatkérés