Önkéntes Nyugdíjpénztár
Kedves Ügyfelünk!

Jelen levelünkben a nyugdíjpénztárra, mint lehetséges szolgáltatásra szeretnénk felhívni a figyelmüket!

Az állami társadalombiztosítási rendszer számos ok miatt egyre kevésbé képes kielégíteni a társadalom szükségleteit és igényeit. A rendszer hiányosságainak kiegészítésére jött létre többek között az önkéntes nyugdíjpénztár is. A nyugdíjpénztár elsődleges célja, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követően a pénztártag részére egy összegben vagy járadék formájában, illetőleg e kettő kombinációjaként pénzbeli szolgáltatást nyújtson.

Miért érdemes pénztártaggá válni?   Tagdíjak tartalékok közötti megoszlása:
BefizetésbőlFedezeti tartalékMűködési felhasználásLikviditási tartalék
0 - 10.000 Ft/év 90,0 % 9,9 % 0,1 % 
10.001 - 120.000 Ft/év 94,0 % 6,0 % 0,0 % 
120.001– 600.000 Ft/év 97,5 % 2,5 % 0,0 % 
600.001 Ft/év-től 98,5 % 1,4 % 0,1 % 

 
Új belépők esetén az első megfizetett 2000 Ft tagdíj az alapszabály előírása alapján a működési tartalékba kerül.

A jogszabályban meghatározott szolgáltatásokon felül három további, rendkívül kedvező szolgáltatást nyújt a pénztár ügyfeleinek: Miért érdemes akár még az idén megkötni a szerződést?

A szolgáltatás igénybevételére a várakozási idő (10 év) letelte után, vagy a nyugdíjkorhatár elérésekor van mód, ugyanakkor első évnek minden esetben az első tagdíjfizetést követő évet kell tekinteni az Szja. törvény alapján! Továbbá amennyiben még az idén szerződést köt, igénybe tudja venni a 20% adó visszatérítést. 

Szerinted, az állami nyugdíj elegendő lesz a megélhetéshez?

 

Rövid tájékoztatás

Szolgáltatások 

OTP Nyugdíjpénztár alapszabályzat

Panaszkezelési szabályzat

Tájékoztató az elszámolások kifizetésekor felszámolt utalási költségekről

Adatkezelési tájékoztató 

Tájékoztató csoportszintű közös adatkezelésről

Választható portfóliós rendszer szabályzata

Befektetési politika 

2019 évi adóváltozások


vissza