Önkéntes Nyugdíjpénztár
Kedves Ügyfelünk!
Jelen levelünkben a nyugdíjpénztárra, mint lehetséges szolgáltatásra szeretnénk felhívni a figyelmüket!
Az állami társadalombiztosítási rendszer számos ok miatt egyre kevésbé képes kielégíteni a társadalom szükségleteit és igényeit. A rendszer hiányosságainak kiegészítésére jött létre többek között az önkéntes nyugdíjpénztár is. A nyugdíjpénztár elsõdleges célja, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követõen a pénztártag részére egy összegben vagy járadék formájában, illetõleg e kettõ kombinációjaként pénzbeli szolgáltatást nyújtson.
Miért érdemes pénztártaggá válni?
Új belépõk esetén az elsõ megfizetett 2000 Ft tagdíj az alapszabály elõírása alapján a mûködési tartalékba kerül.
A jogszabályban meghatározott szolgáltatásokon felül három további, rendkívül kedvezõ szolgáltatást nyújt a pénztár ügyfeleinek:
A szolgáltatás igénybevételére a várakozási idõ (10 év) letelte után, vagy a nyugdíjkorhatár elérésekor van mód, ugyanakkor elsõ évnek minden esetben az elsõ tagdíjfizetést követõ évet kell tekinteni az Szja. törvény alapján! Továbbá amennyiben még az idén szerzõdést köt, igénybe tudja venni a 20% adó visszatérítést.
Jelen levelünkben a nyugdíjpénztárra, mint lehetséges szolgáltatásra szeretnénk felhívni a figyelmüket!
Az állami társadalombiztosítási rendszer számos ok miatt egyre kevésbé képes kielégíteni a társadalom szükségleteit és igényeit. A rendszer hiányosságainak kiegészítésére jött létre többek között az önkéntes nyugdíjpénztár is. A nyugdíjpénztár elsõdleges célja, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követõen a pénztártag részére egy összegben vagy járadék formájában, illetõleg e kettõ kombinációjaként pénzbeli szolgáltatást nyújtson.
Miért érdemes pénztártaggá válni?
- 6 választható portfólió
- Az egyéni befizetések után 20%-os személyi jövedelemadó visszatérítés, mely évente akár 150 000 Ft is lehet
- A befektetés hozamát nem terheli SZJA és EHO fizetési kötelezettség
- A minimális tagdíj csak 5 000 Ft/hó
| Befizetésbõl | Fedezeti tartalék | Mûködési felhasználás | Likviditási tartalék |
| 0 - 10.000 Ft/év | 90,0 % | 9,9 % | 0,1 % |
| 10.001 - 120.000 Ft/év | 94,0 % | 6,0 % | 0,0 % |
| 120.001– 600.000 Ft/év | 97,5 % | 2,5 % | 0,0 % |
| 600.001 Ft/év-tõl | 98,5 % | 1,4 % | 0,1 % |
Új belépõk esetén az elsõ megfizetett 2000 Ft tagdíj az alapszabály elõírása alapján a mûködési tartalékba kerül.
A jogszabályban meghatározott szolgáltatásokon felül három további, rendkívül kedvezõ szolgáltatást nyújt a pénztár ügyfeleinek:
- Tagi kölcsön
- Kedvezõ kamatozású OTP személyi kölcsön
- Kedvezményes folyószámlahitel
A szolgáltatás igénybevételére a várakozási idõ (10 év) letelte után, vagy a nyugdíjkorhatár elérésekor van mód, ugyanakkor elsõ évnek minden esetben az elsõ tagdíjfizetést követõ évet kell tekinteni az Szja. törvény alapján! Továbbá amennyiben még az idén szerzõdést köt, igénybe tudja venni a 20% adó visszatérítést.
Szerinted, az állami nyugdíj elegendõ lesz a megélhetéshez?
OTP Nyugdíjpénztár alapszabályzat
Tájékoztató az elszámolások kifizetésekor felszámolt utalási költségekrõl
Tájékoztató csoportszintû közös adatkezelésrõl
vissza
